1、负责本部门的日常运作和各项工作的开展;
2、组织制订和执行本部门的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;
3、负责制订本部门的工作计划,经批准后组织执行;
4、带头遵守和执行医院的规章制度,并督促下属员工严格遵守;
1、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的争议;
5、负负责对下属员工的考核、奖惩并有责任帮助其不断提高工作能力;
6、负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作;
7、负责组织本部门的业务培训和人才培养储备工作;
8、协调本部门与其它部门的工作关系;
9、统筹医院各种资源为一线员工做好支撑
10、做好团队建设工作
11、完成领导安排的其它工作。